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      當前位置:企業文化?>?員工風采

      以責任擔當踐行初心使命,以科技攻關助力項目建設—記海螺科創2024年優秀共產黨員王新

      時間:2024年07月19日 作者:奚近強 編輯:海螺科創黨群工作部

        王新,大連理工大學化學工程專業碩士,2022年加入海螺集團,現任海螺潔能下屬海螺融華儲能公司技術部負責人。自加入公司以來,該同志積極參與技術攻關、部門組建等關鍵工作,勇于擔當、甘于奉獻,經常性深入現場一線,將技術攻關與項目建設緊密融合,逐步發展成為公司的技術骨干、管理骨干,2024年6月榮獲海螺科創“優秀共產黨員”榮譽稱號。

        圖片1

        王新(右)指導新進人員了解儲能電站運行情況

        制定技術標準,提升規范管理。對于新行業、新領域,技術標準、操作規范的制定需要去學習、去探索。作為技術部負責人,通過現場學習、走訪調研、查閱文獻等方式,參照國標、行標,先后牽頭制定了海螺融華公司儲能技術、儲能操作、儲能運行的實施規范,為現階段儲能項目運行管理提供規范化指導。

        參與科技創新,增強專業能力。面對公司逐步發展壯大,提升個人能力至關重要,王新結合自身的電化學專業知識與現場故障分析經驗,全力探索全釩液流電池專業技術瓶頸及改進空間,先后完成了9項發明專利和3項實用新型專利申報,目前已取得了4項發明專利和2項實用新型專利授權,為公司現有產品改進升級及高新技術企業申報貢獻力量。

        配合市場開拓,提供技術支持。在做好本職工作的同時,王新還積極配合市場部門參與市場開拓工作,結合不同類型的客戶需求,為客戶提供專業的液流電池技術普及和具有行業競爭力的技術服務,結合市場需求進行現有技術的改進升級,形成切實可行的技術方案。自加入公司以來,累計撰寫20余篇技術方案,切實滿足客戶需求。

        注重團隊培養,強化部門建設。自技術部成立以來,王新順利完成部門崗位職責編制、制度體系建設等工作,他密切關注技術部現有人員的發展情況,定期組織召開部門技術學習培訓,帶頭組織部門人員深入現場,掌握電池系統原理、電池結構設計,了解項目運行的實際情況,幫助部門員工快速成長。目前,技術部已形成初具規模的技術團隊。

        接續奮斗,持之以恒。王新深知隨著公司人員的增加、規模的擴大,科技攻關是一條艱辛之路、長久之路,在未來的發展道路上,他將不斷圍繞科技攻關難點痛點問題,與公司科研團隊共同探索解決,為公司技術攻關創造更多成果、貢獻更多力量。



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