他個子高高的，長得瘦瘦的，宛如一棵咬定青山的竹，既有“海壓竹枝低復舉”的堅韌不拔，也有“自許高材老更剛”的堅毅剛強，有“破土凌云節節高”的蓬勃奮進，也有“竹解心虛即我師”的謙虛謹慎。他扎根海螺二十余載，滿懷熱愛，初心不改，以行動踐行責任擔當，以使命砥礪奮斗前行，用最美的青春年華，為公司轉型發展默默奉獻、添磚加瓦。他就是2023年度海螺集團先進工作者，蕪湖海螺新材料公司新型材料分廠廠長李波。

　　聚焦主責主業，他是勤勉務實擔當的“實干家”

　　擔當實干，擔的是責任，干的是實事。李波自擔任新型材料分廠廠長以來，認真落實公司各項工作要求，一手抓產品生產力和競爭力，一手抓隊伍凝聚力和戰斗力，嚴格履行崗位職責，圍繞分廠生產組織、技改技措、成本管控及安全環保等重點工作，苦心孤詣謀思路、想辦法、解難題，確保高標準高質量完成生產任務。在他的帶領下，2022年分廠板材產量同比翻一番，2023年又增長32%，產量連續創歷史新高。

　　聚焦急難險重，他是勇于攻堅克難的“排頭兵”

　　迎難而上，是口號，更是實際行動。作為生產部門的管理者，如何提升生產穩定性，提高勞動效率，發揮設備產能，解決設備故障，一直是李波關注的焦點。為了提升設備開機成功率及產品質量，他連續2個月帶頭加班加點，調工藝、改設備、修模具、做實驗，成功解決了開機難、成型差、運行不穩定等問題，使得產品生產運行周期延長3倍，合格率達到94%以上。此外，為了充分發揮設備產能，保供市場需求，他又積極開展混料設備技改，將混料效率提升50%，并完成4臺擠出機設備搬遷、安裝和調試，有效解決了保供能力不足的問題。2023年，在公司轉型發展的關鍵時期，為確保全屋定制一期項目按期投產，他依令而謀、聽令而行，強力攻堅保進度，經?！?+2”“白+黑”，放棄休息時間，全力推進板材擴能設備安裝和調試，功夫不負有心人，僅用兩個月時間就實現了項目投產達效。

　　聚焦提質增效，他是優化生產成本的“急先鋒”

　　為進一步降低生產成本，提高產品市場競爭力，李波積極牽頭開展產品配方優化實驗，探索關鍵工藝創新開發，深挖降本增效空間。同時，他還利用生產淡季組織開展崗位技能培訓，提升崗位員工設備駕馭能力，使得生產穩定性及一次開機成功率大幅提升。經過他的一系列有針對性的管理舉措，使得裝飾板綜合廢品率下降12個百分點，分廠24項主要管控經濟技術指標，其中有20項指標同比進一步優化。他始終秉持著“能在現場就不在會場”的精神，積極參加公司市場幫扶活動，從“市場一線找問題”到“生產一線解問題”。2023年，他主動響應公司號召幫扶對口市場部，幫助營銷人員成功拿下了一直未能夠落實的項目訂單，并挖掘多個新的家具板合作客戶。根據市場需求，他先后完成了碳晶板、黃金板及門墻一體框等新產品研發應用工作，進一步豐富了公司產品系列。

　　聚焦安全生產，他是筑牢安全屏障的“多面手”

　　崗位在變、工作在變，但職責與初心始終未變。李波在擔任新型材料分廠廠長之前，還曾擔任公司安全環保處常務副處長，從事安全環保管理工作多年，具有深厚的理論知識和豐富的管理經驗。他到分廠工作以后，時刻將“安全”二字牢記心間，切實把集團和新材股份公司安全管理要求落實到具體行動上，積極排查安全生產風險隱患，大力加強安全制度和崗位操作規程培訓教育，夯實安全生產的根基。2023年，他積極推進混料班組“安全文化示范班組”創建，并先后完成供料系統改造、無塵切割優化改造和“VOCs兩級活性炭吸附治理工藝”升級改造工作，進一步增強崗位員工安全生產意識，改善了現場作業環境。他常說“雖然生產車間里設備多、隱患大、管理難，但是只要想干、肯干、用心干，就一定能干好，越是風險大越是不能掉鏈子”，李波以真抓實干、務實擔當的作風，筑牢安全生產防線，為公司經營發展大局作出積極貢獻。

　　“千磨萬擊還堅勁，任爾東西南北風”是李波在日常工作中腳踏實地、擔當實干的真實寫照。在他看來，和許許多多奮戰在工作崗位上的海螺人一樣，他只是做了自己應該做的分內事。他表示，在今后的日子里，將繼續發揚“團結、創新、敬業、奉獻”的海螺精神，以更加優異的成績為公司全屋定制生態家居產業高質量發展增光添彩。